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Il cuore della nostra

crescita: le persone

DEGHI Academy rappresenta il nostro impegno nella valorizzazione del talento e delle competenze di ogni persona. Attraverso un percorso strutturato di crescita e formazione, accompagniamo i nostri dipendenti nello sviluppo delle loro capacità, con l’obiettivo di costruire un futuro di successo condiviso. Dal benessere psicofisico alle competenze tecniche, il nostro programma è pensato per offrire opportunità che fanno crescere le persone e rafforzano la nostra squadra.

67+

corsi attivati nel 2023

1.354

ore di formazione erogate nel 2023

429+

partecipanti nel 2023

Percorsi formativi e iniziative

Corsi e coaching su misura per ogni talento
I nostri percorsi formativi coprono un ampio ventaglio di tematiche, permettendo a ciascun dipendente di acquisire nuove competenze o di perfezionare le proprie abilità. Grazie al programma Formazione Formatori Deghi, un team di esperti interni supporta il personale con corsi specifici su prodotti, materiali e tecniche di installazione, oltre a formare futuri leader aziendali.

“Conosci Deghi?” e “Missione Deghi”
Per promuovere una comprensione più profonda dei processi aziendali e favorire lo scambio di know-how, progetti come Conosci Deghi? offrono ai dipendenti l’opportunità di immergersi in reparti diversi dal proprio. Nel 2023, con Missione Deghi, abbiamo lanciato un nuovo format di condivisione interdipartimentale, mirato a creare sinergie e a raggiungere obiettivi comuni.

Learning tour presso i fornitori
La formazione non si ferma all’interno della nostra azienda. Organizziamo visite presso i nostri fornitori per consentire ai partecipanti di vivere un’esperienza diretta nei processi produttivi e commerciali, arricchendo il loro bagaglio di competenze tecniche e culturali.

Benessere e team building

Benessere a 360°: Deghi Wellness
Il benessere delle nostre persone è una priorità. Attraverso il progetto Deghi Wellness, offriamo corsi dedicati alla salute psicofisica, promuovendo uno stile di vita sano e un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Questi programmi non solo migliorano la qualità della vita, ma rafforzano anche la concentrazione e la produttività.

Team Building: crescita e collaborazione
Per noi, creare un team coeso è fondamentale. Attraverso attività di team building, eventi aziendali e incontri con figure ispirazionali provenienti dal mondo dello sport, incoraggiamo lo spirito di squadra e il confronto positivo. Le storie di successo condivise dai nostri ospiti sono occasioni preziose per riflettere e migliorarsi, non solo professionalmente ma anche personalmente.

Coinvolgimento e valorizzazione del team

Stile Deghi: molto più che un ambiente di lavoro
Fare parte di Deghi significa sentirsi parte di una grande squadra. Ogni anno creiamo gadget personalizzati, come abbigliamento stagionale e box tematiche (Winter, Summer, Meal Box), per rafforzare il senso di appartenenza e celebrare i momenti importanti dell’anno. Le nostre iniziative puntano a creare un ambiente positivo, in cui ogni persona si senta apprezzata e coinvolta.

Welcome Box: il benvenuto che fa la differenza
Per noi, l’ingresso di un nuovo membro nel team è un momento speciale. Ogni nuovo arrivato riceve una Welcome Box, simbolo del nostro impegno a garantire un onboarding accogliente e stimolante. Creiamo così un legame fin dal primo giorno, supportando i nuovi colleghi in un percorso di crescita continuo.

Le persone sono al centro del successo di DEGHI. Attraverso la DEGHI Academy, ci impegniamo a offrire a tutti opportunità concrete di crescita, sviluppo e benessere, creando un ambiente di lavoro positivo in cui ogni talento può esprimersi al massimo. Con ogni iniziativa, continuiamo a rafforzare la nostra squadra, un passo alla volta, verso il futuro.