Il cuore della nostra
crescita: le persone
DEGHI Academy rappresenta il nostro impegno nella valorizzazione del talento e delle competenze di ogni persona. Attraverso un percorso strutturato di crescita e formazione, accompagniamo i nostri dipendenti nello sviluppo delle loro capacità, con l’obiettivo di costruire un futuro di successo condiviso. Dal benessere psicofisico alle competenze tecniche, il nostro programma è pensato per offrire opportunità che fanno crescere le persone e rafforzano la nostra squadra.
67+
corsi attivati nel 2023
1.354
ore di formazione erogate nel 2023
429+
partecipanti nel 2023
Percorsi formativi e iniziative
Corsi e coaching su misura per ogni talento
I nostri percorsi formativi coprono un ampio ventaglio di tematiche, permettendo a ciascun dipendente di
acquisire nuove competenze o di perfezionare le proprie abilità.
Grazie al programma Formazione Formatori Deghi, un team di esperti interni supporta
il personale con corsi specifici su prodotti, materiali e tecniche di
installazione, oltre a formare futuri leader aziendali.
“Conosci Deghi?” e “Missione Deghi”
Per promuovere una comprensione più profonda dei
processi aziendali e favorire lo scambio di know-how,
progetti come Conosci Deghi? offrono ai dipendenti
l’opportunità di immergersi in reparti diversi dal proprio.
Nel 2023, con Missione Deghi, abbiamo lanciato un nuovo format di
condivisione interdipartimentale, mirato a
creare sinergie e a raggiungere obiettivi comuni.
Learning tour presso i fornitori
La formazione non si ferma all’interno della nostra azienda.
Organizziamo visite presso i nostri fornitori per
consentire ai partecipanti di vivere
un’esperienza diretta nei processi produttivi e commerciali, arricchendo il
loro bagaglio di competenze tecniche e culturali.
Benessere e team building
Benessere a 360°: Deghi Wellness
Il benessere delle nostre persone è una priorità. Attraverso il progetto Deghi Wellness,
offriamo corsi dedicati alla salute psicofisica, promuovendo uno stile di vita
sano e un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Questi
programmi non solo migliorano la qualità della vita, ma rafforzano anche
la concentrazione e la produttività.
Team Building: crescita e collaborazione
Per noi, creare un team coeso è fondamentale. Attraverso attività di team building,
eventi aziendali e incontri con figure ispirazionali provenienti dal mondo dello sport,
incoraggiamo lo spirito di squadra e il confronto
positivo. Le storie di successo condivise dai nostri ospiti sono occasioni preziose per
riflettere e migliorarsi, non
solo professionalmente ma anche personalmente.
Coinvolgimento e valorizzazione del team
Stile Deghi: molto più che un ambiente di lavoro
Fare parte di Deghi significa sentirsi parte di una grande squadra.
Ogni anno creiamo gadget personalizzati, come abbigliamento stagionale e box tematiche
(Winter, Summer, Meal Box), per rafforzare il senso di appartenenza e celebrare i momenti
importanti dell’anno. Le nostre iniziative puntano a creare un ambiente positivo,
in cui ogni persona si senta apprezzata e coinvolta.
Welcome Box: il benvenuto che fa la differenza
Per noi, l’ingresso di un nuovo membro nel team è un momento speciale.
Ogni nuovo arrivato riceve una Welcome Box, simbolo del nostro impegno
a garantire un onboarding accogliente e stimolante. Creiamo così un legame fin dal primo giorno,
supportando i nuovi colleghi in un percorso di crescita continuo.
Le persone sono al centro del successo di DEGHI. Attraverso la DEGHI Academy, ci impegniamo a offrire a tutti opportunità concrete di crescita, sviluppo e benessere, creando un ambiente di lavoro positivo in cui ogni talento può esprimersi al massimo. Con ogni iniziativa, continuiamo a rafforzare la nostra squadra, un passo alla volta, verso il futuro.